· La instancia práctica de entrevistas laborales por competencias usará la metodología de juego de roles.

Con el fin de potenciar las habilidades y fortalecer el capital humano de los egresados y egresadas al momento de enfrentar los procesos de selección de personal, la Universidad Austral de Chile Sede Puerto Montt desarrollará el taller “Simulacro de Entrevistas Laborales”. La invitación es para el lunes 11 de agosto a las 15:30 horas en el Auditorio de la Vicerrectoría UACh Campus Pelluco.

El taller, enmarcado en el desarrollo Proyecto AUS 2495, es organizado en alianza con el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) de Puerto Montt, a través de la Oficina Municipal de Información Laboral (OMIL) de Puerto Montt.

“El objetivo es que los estudiantes y egresados puedan enfrentarse a entrevistas laborales reales de manera más segura y preparada, reconociendo las competencias más valoradas por el mercado y desarrollando estrategias efectivas de presentación personal”, explicó Francisca Dunstan, gestora territorial del Proyecto Alumni UACh Sede Puerto Montt.

La actividad es abierta a estudiantes y egresados de las carreras de: Psicología, Enfermería, Tecnología Médica, Fonoaudiología; así como también de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Ambiental, Ingeniería en Información y Control de Gestión, y otras relacionadas con el sector acuícola e industrial.

Jornada

En la jornada se presentará a los representantes de las empresas e instituciones participantes, para luego dar paso al trabajo en talleres divididos por áreas: Salud e industrial. Además, se sumarán representantes de importantes empresas del sur de Chile tales como el Grupo Tawa, Invermar, y del Departamento de Salud Municipal, quienes compartirán información sobre sus procesos de selección y áreas laborales, y facilitarán un taller práctico de entrevistas laborales por competencias, utilizando la metodología de juego de roles.

“Esta es una oportunidad única para estudiantes, egresados y egresadas de la UACh para interactuar directamente con profesionales del área de reclutamiento y recursos humanos, generar contactos y adquirir herramientas claves para la inserción laboral”, finalizó Dunstan.

La dinámica permitirá conocer en profundidad cómo enfrentar una entrevista, las competencias más demandadas por empleadores y consejos útiles para la búsqueda de empleo.

Pie de foto: La instancia es la tercera de su tipo desde el Proyecto Alumni UACh y el primero en la Sede Puerto Montt.