La iniciativa del Departamento de Relaciones Laborales de la Dirección del Trabajo, tiene por objeto la formación continua de dirigentes (as) sindicales, a través de lineamientos generales y una base común de conocimientos teóricos y habilidades prácticas.

En la ceremonia inaugural, Claudio Villanueva, seremi del trabajo de Los Lagos dijo “valorar la alianza entre la Universidad Austral de Chile y la Dirección del Trabajo, lo que permite garantizar que los contenidos y cursos están debidamente acreditados y certificados, traspasando competencias a nuestros dirigentes que es en definitiva uno de los lineamientos del Gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet, que es traspasar competencias a los dirigentes sindicales para que tengan mejores herramientas y así enfrentar de mejor manera los procesos de negociación colectiva y plantear adecuadamente las demandas de los trabajadores que ellos representan en cada una de las empresas e industrias en que trabajan”.

El Director Regional del Trabajo Los Lagos, Guillermo Oliveros, destacó que, “este es un paso adelante, es una respuesta a la permanente necesidad que tenemos en el ámbito laboral, para que los dirigentes sindicales puedan resolver de manera eficiente su función al interior de la empresa desde el punto de vista de su representatividad legal y desde la perspectiva de líder de un grupo de trabajadores(as). Estamos muy contentos que la Universidad Austral de Chile haya abierto su espacio académico de amplio prestigio nacional y con nosotros haya hecho que caminemos en esta nueva historia que se forma con ustedes en esta Escuela Sindical.”

La Vicerrectora(s) de la Universidad Austral de Chile Sede Puerto Montt, Mag. Claudia Zil, señaló que espera que “este espacio de colaboración entre la Universidad Austral de Chile, a través de Educación Ejecutiva, y la Dirección del Trabajo sea muy provechoso y que sea un compartir de mutuas experiencias entre los dirigentes sindicales. Aprovecho de comentar que nuestra Institución tiene dos sindicatos, uno de trabajadores y uno de docentes al cual pertenezco.” Subrayó también la académica “el rol de las Universidades en este ámbito, ya que es una excelente oportunidad para poder colaborar con nuestra comunidad de la Región y nuestra comunidad interna, ya que nuestros propios dirigentes participarán también de esta Escuela.”

El Secretario Provincial de la CUT Chiloé y dirigente de la pesca artesanal hace 8 años en Ancud, Pablo Oyarzo, también valoró positivamente esta instancia señalando que “siempre será bienvenido porque uno tiene que ir aprendiendo cada día, hay muchas cosas que uno las conoce pero es bueno repasarlas y revisar esos temas para ejercer bien nuestro trabajo como dirigentes sindicales, uno aprende todos los días con los colegas, en las reuniones, esto es bueno porque sirve de base para enseñar a las nuevas generaciones, para mí es una instancia imperdible para el futuro de los dirigentes sindicales y para enseñarle a la gente que esta atrás de nosotros”.

Por su parte el dirigente de la CUT Provincia de Llanquihue, José Pacheco, indicó que “para nosotros es un impulso importante en la actividad, hay que reconocer y recordar que los dirigentes, representantes de los trabajadores son los tutelares de un derecho fundamental que es el derecho a la libertad sindical, garantizado en el mundo entero y considerado como un derecho humano fundamental, y muchas veces los representantes no tienen la oportunidad de acceder a fuentes de información de primera línea, y sobre todo ser parte de un aula de una universidad, por lo que nosotros consideramos que desde el punto de vista de la formación del conocimiento va a ser una herramienta importante para su trabajo.”

La escuela Sindical se desarrollará durante un total de 14 semanas, entre el 21 de junio al 21 de septiembre de 2016, con una duración total de 112 horas pedagógicas, donde se contemplan clases teóricas y prácticas las que se desarrollarán de manera íntegra en las dependencias de la Universidad Austral de Chile, con una jornada semanal de 8 horas pedagógicas, que permitirá una certificación avalada por la Universidad Austral de Chile.

Wendolyn Silva, Jefa del Departamento de Relaciones Laborales de la Dirección del Trabajo “el año pasado comenzamos con un plan piloto en tres regiones, entendiendo que la dirección del trabajo, debe tener un rol en la formación de los dirigentes sindicales, este año hicimos un proceso de postulación de todas las regiones y postularon 6, a las cuales les fue adjudicado el proyecto de escuelas sindicales, entre ellas la Región de Los Lagos”.

“El objetivo de la escuela es generar una formación en los dirigentes, pero ni tan formal ni académica, sino más bien desde la práctica, es decir; muchos de los cursos están orientados a como negociar, cómo entender un balance financiero, como realizar una denuncia y entender las fiscalizaciones de la dirección del trabajo para que se a una herramienta del día a día para los dirigentes sindicales”.