Gran interés concitó el Segundo ciclo de Microcharlas de Derecho del Trabajo, centrada en las 5 principales aristas de la Ley Karin organizada por la Escuela de Derecho de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la UACh Sede Puerto Montt junto a la colaboración de la Seremi del Trabajo y Previsión Social de la Región de Los Lagos y con la asistencia de dirigentes del mundo sindical regional. 

La actividad estuvo a cargo del profesor de Derecho Colectivo del Trabajo de la Escuela de Derecho Puerto Montt, Tomás Vega en colaboración con las y los estudiantes de cuarto año de la carrera: Oscar Uribe, Macarena Cid, Constanza Velasquez, Maximiliano Cassoni y Tamara Ortega.  En tanto, el Seremi del Trabajo y Previsión Social Ricardo Ebner Torres, estuvo a cargo de dictar la charla acerca de la Ley Karin. 

En la ocasión, las y los estudiantes dictaron microcharlas en derecho laboral, de 15 minutos cada una, en un lenguaje claro y cercano, con el fin de acortar brechas en cuanto al conocimiento específico de la Ley Karin. Las temáticas abordadas fueron nuevos derechos para las víctimas, responsabilidades y obligaciones de los empleadores, reglas de procedimiento de prevención, investigación y sanción de la violencia, el acoso laboral y sexual en el trabajo. 

La instancia sirvió para que los dirigentes sindicales plantearan a los estudiantes sus principales inquietudes acerca de la implementación de la ley, buscando mejorar su gestión sindical en la defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras; y, guiados por el profesor Tomás Vega, lograron dar respuesta satisfactoria y asertiva a cada caso concreto. 

En seguida, se dio cierre al taller semestral de asesoría sindical realizado por los estudiantes del curso de derecho colectivo del trabajo, donde prestaron soporte jurídico y elaboraron informes en derecho tras estudiar los estatutos de cada organización sindical, sugiriendo mejoras y observaciones particulares para cada caso. 

Al respecto, el profesor, Tomás Vega, señaló estar muy satisfecho con la actividad, pero mucho más con el desempeño de los estudiantes, quienes demostraron gran pasión por la protección de los trabajadores y trabajadoras, esfuerzo, dedicación y compromiso con el medio sindical.  “Personalmente espero que las y los estudiantes mantengan el mismo compromiso social demostrado una vez que comiencen a trabajar como abogados en poco tiempo más y pongan muy en alto el nombre de la Universidad Austral de Chile, donde quiera que se desempeñen profesionalmente”. 

Por su parte, el presidente del sindicato INIA Ernesto Pinda sostuvo que, “como dirigentes estamos muy agradecidos con la Universidad Austral de Chile por ser invitados a participar de estas actividades, donde pudimos capacitarnos y relacionarnos con nuestros pares, conocer otras realidades y potenciar nuestras habilidades como dirigentes sindicales”. 

Asimismo, el estudiante de cuarto año Maximiliano Cassoni precisó “fue una buena experiencia que además de servirnos para profundizar los contenidos que enseñamos a los dirigentes nos sirve, también, para potenciar nuestras habilidades para desenvolvernos en público, simplificando y acercando el derecho a la ciudadanía. Sin duda, oportunidades como estas son muy valiosas para nuestra formación profesional”. 

El éxito de esta actividad permite a los organizadores proyectar para el próximo año una segunda versión de microcharlas, con nuevas temáticas, como una forma de aprovechar las sinergias sociales resultantes de la vinculación de los estudiantes de la UACh con el mundo sindical, así como también por los favorables resultados y aceptación que esta actividad tuvo entre quienes participaron en ella.