Con el objetivo de potenciar las habilidades de sus egresados y egresadas al momento de enfrentar procesos de selección de personal, la Universidad Austral de Chile Sede Puerto Montt desarrolló con gran éxito el taller “Simulacro de Entrevistas Laborales”, una instancia formativa enfocada en fortalecer el capital humano de estudiantes y egresados de distintas carreras.

La actividad, realizada el lunes 11 de agosto a las 15:30 horas en el Auditorio de la Vicerrectoría del Campus Pelluco, fue organizada en alianza con el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), a través de la Oficina Municipal de Información Laboral (OMIL) de Puerto Montt, y el programa Alumni UACh.

El encuentro contó con la participación de representantes de importantes empresas e instituciones del sur de Chile, como Grupo Tawa, Invermar y el Departamento de Salud Municipal de Puerto Montt, quienes compartieron información sobre sus procesos de selección, áreas laborales y realizaron talleres prácticos de entrevistas por competencias utilizando la metodología de roleplay.

Francisca Dunstan, gestora territorial del programa Alumni UACh Sede Puerto Montt, explicó que la instancia buscó que “los estudiantes y egresados pudieran enfrentarse a entrevistas laborales reales de manera más segura y preparada, reconociendo las competencias más valoradas por el mercado y desarrollando estrategias efectivas de presentación personal”.

Tamara Ojeda, psicóloga organizacional de Invermar, valoró la oportunidad de acercarse a los futuros profesionales. “Queremos generar alianzas con ustedes, conectarnos y entregarles tips importantes para enfrentar entrevistas y procesos de selección, que sabemos pueden ser intimidantes para quienes están comenzando. Estamos felices de haber podido participar y esperamos que se repitan instancias como esta”, señaló Ojeda.

Por su parte, Constanza Rojas Cárcamo, recién titulada de Ingeniería Civil Industrial de la UACh, destacó el aporte que estas actividades generan para los egresados. “Pudimos conocer las diferentes formas de reclutamiento de las empresas. Estas instancias nos entregan herramientas para enfrentar entrevistas laborales y nos abren oportunidades en el mundo laboral”, afirmó la profesional recientemente titulada.

El simulacro, dirigido a egresados y egresadas de las áreas de salud e industrial, fue también una instancia clave para generar redes de contacto, adquirir herramientas prácticas y acercar a los participantes al mundo laboral con mayor preparación y confianza.

Escrito por: Patricia Ferreira Oliva – Periodista Alumni UACh Región de Los Lagos